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Evaluating public sector sponsored training in East Germany
Fitzenberger, Bernd; Prey, Hedwig - In: Oxford economic papers 52 (2000) 3, pp. 497-520
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001505465
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Beschäftigungs- und Verdienstwirkungen von Weiterbildungsmaßnahmen im ostdeutschen Transformationsprozeß : eine Methodenkritik
Fitzenberger, Bernd - In: Qualifikation, Weiterbildung und Arbeitsmarkterfolg, (pp. 39-95). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001324304
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Jobs. Jobs? Jobs! : Orientierungshilfen für den Weg zu mehr Beschäftigung
Fitzenberger, Bernd; Franz, Wolfgang - In: Wirtschaftspolitische Herausforderungen an der …, (pp. 3-41). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001606260
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Multiple active labor market policy participation in East Germany
Bergemann, Annette (contributor);  … - In: Bildungsreform aus ökonomischer Sicht : 63. …, (pp. 195-243). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001565754
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Weiterbildungsmaßnahmen in Ostdeutschland : ein Misserfolg der Arbeitsmarktpolitik?
Fitzenberger, Bernd; Speckesser, Stefan - In: Soziale Sicherung und Arbeitsmarkt, (pp. 51-81). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001740764
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Evaluation der Aktiven Arbeitsmarktpolitik als "neuer" Schwerpunkt der Arbeitsmarktforschung : Koreferat zu B. Fitzenberger und S. Speckesser
Kleinhenz, Gerhard - In: Soziale Sicherung und Arbeitsmarkt, (pp. 83-94). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001740770
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Stand und Perspektiven der Evaluation der aktiven Arbeitsmarktpolitik in Deutschland
Fitzenberger, Bernd; Hujer, Reinhard - In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik : eine Zeitschrift … 3 (2002) 2, pp. 139-158
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001667454
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Eine ökonomische Einordnung der Förderung der beruflichen Weiterbildung im Rahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik
Fitzenberger, Bernd (contributor);  … - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001999185
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Hartz-Gesetze - methodische Ansätze zu einer Evaluierung
Hagen, Tobias; Spermann, Alexander - 2004 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002094830
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Evaluating the dynamic employment effects of training in East Germany using conditional difference-in-differences
Bergemann, Annette (contributor);  … - 2004 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002095171