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Arbeitszufriedenheit : Konzepte und empirische Befunde
Fischer, Lorenz (ed.) - 2006 - 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012037
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Arbeits- und Organisationspsychologie 1 : Arbeitsgestaltung, Motivation und Gesundheit
Felfe, Jörg - 2012
Bei der Bewältigung ständig neuer Herausforderungen in der Arbeitswelt ist es wichtig, die psychologischen Erkenntnisse zum Erleben und Verhalten von Menschen in Organisationen zu berücksichtigen. Band 1 führt zunächst in die Historie, Grundlagen und Systematik des Faches ein. Einschlägige...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011680543
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Arbeitsgestaltung in Organisationen
Kirchler, Erich; Hölzl, Erik - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001631291
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Globalism-localism at work
Beukema, Lena Margaretha (contributor);  … - 2004 - 1. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002581228
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Gruppenarbeit als Arbeitsgestaltungsmaßnahme zur Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und der Arbeitsmotivation
Maier, Mechthild - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003826174
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Diagnose Boreout : warum Unterforderung im Job krank macht
Rothlin, Philippe; Werder, Peter R. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400589
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Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Transparenzerleben von Mitarbeitern in Unternehmen
Kolb, Petra - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000321918
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Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser? : Eine Analyse der Ressourcen und Anforderungen bei Vertrauensarbeitszeit
Seitz, Julia - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012051549