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Working in the "global village" : the influence of cultural intelligence on the intention to work abroad
Remhof, Stefan; Gunkel, Marjaana; Schlägel, Christopher - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 27 (2013) 3, pp. 224-250
Die internationalen Aktivitäten von Unternehmen erfordern eine frühe Identifikation von Mitarbeitern für potentielle Auslandseinsätze. Basierend auf der sozialkognitiven Theorie untersuchen wir den Effekt des vorherigen internationalen Einflusses sowie der kulturellen Intelligenz auf die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010194832
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The intention to become an expatriate : a multinational application of the theory of planned behaviour
Engle, Robert L.; Schlägel, Christopher; Dimitriadi, … - In: European journal of international management : EJIM 9 (2015) 1, pp. 108-137
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011507524
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Assessing the measurement invariance of the four-dimensional cultural intelligence scale across countries : a composite model approach
Schlägel, Christopher; Sarstedt, Marko - In: European management journal 34 (2016) 6, pp. 633-649
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011625077
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Goodbye Germany! : the influence of personality and cognitive factors on the intention to work abroad
Renhof, Stefan; Gunkel, Marjaana; Schlaegel, Christopher - In: The international journal of human resource management 25 (2014) 16, pp. 2319-2343
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010371338