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Führungs- und Fachkräftedefizite beim Übergang von der Plan- zur Marktwirtschaft : Ursachen, Lösungskonzepte, Maßnahmen
Staudt, Erich - In: Mit Innovation vom Plan zum Markt, (pp. 60-78). 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001319605
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Weiterbildung zwischen Sozial- und Arbeitsmarktpolitik : berufliche Weiterbildung in den neuen Bundesländern
Staudt, Erich - In: List-Forum für Wirtschafts- und Finanzpolitik 19 (1993) 4, pp. 348-367
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001156921
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Innovation durch Qualifikation : Personalentwicklung und neue Technik
Staudt, Erich - 1988 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000077311
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Innovation und Qualifikation - neue Anforderungen an die berufliche Weiterbildung
Staudt, Erich - In: Fortschritt der Technik - gesellschaftliche und …, (pp. 101-124). 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001308142
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Weiterbildung von Fach- und Führungskräften in den neuen Bundesländern
Staudt, Erich (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013425931
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Perspektiven betrieblicher Fortbildung in der Bank
Krause, Michael - In: Die Bank (1978) 3, pp. 113-117
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002246727
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Fort- und Weiterbildung im Bankbetrieb : e. Mittel der Motivation
Krause, Michael - 1977
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008628
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Innovation, Qualifikation und Organisationsentwicklung : die Folgen der Mikrocomputertechnik für Ausbildung und Personalwirtschaft
Staudt, Erich; Schepanski, Norbert - In: Technischer Wandel, Personalplanung und …, (pp. 155-197). 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002866309