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Reengineering oder Evolution : Wissensverwertung, Macht und Innovation in Unternehmen
Weltz, Friedrich - In: Neue Organisationsformen in Dienstleistung und Verwaltung, (pp. 81-93). 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001292933
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Weiterbildung und betriebliche Arbeitskräftepolitik : eine industriesoziologische Analyse
Sass, Jürgen; Sengenberger, Werner; Weltz, Friedrich - 1974
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000113288
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Humanisierung der Arbeitsbedingungen im Schreibdienst des Kraftfahrt-Bundesamtes
Jacobi, Ursula; Weltz, Friedrich - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000692952
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The approach to industrial change in Britain and Germany : a comparative study of workplace industrial relations and manpower policies in British and West German enterprises
Jacobs, Eric; Weltz, Friedrich; Orwell, Stanley; … - 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000603417
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Weiterbildung und betriebliche Arbeitskräftepolitik : eine industriesoziologische Analyse
Sass, Jürgen; Sengenberger, Werner; Weltz, Friedrich - 1974
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004629800