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~subject:"Betriebliches Bildungsmanagement"
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Arbeitsmarktpolitik
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Labour market policy
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Frankreich
40
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38
France
36
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33
Arbeitszeit
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21
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21
Beschäftigungseffekt
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Soziale Sicherheit
18
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16
Beschäftigungssicherung
16
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16
Social security
16
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15
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15
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11
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11
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11
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Politik
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Teilzeitarbeit
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2
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1
Undetermined
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Type of publication
All
Article
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Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
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Article in journal
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Aufsatz in Zeitschrift
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Aufsatz im Buch
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1
Graue Literatur
1
Non-commercial literature
1
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less ...
Language
All
German
9
French
1
Author
All
Seifert, Hartmut
9
Dobischat, Rolf
3
Pusch, Toralf
2
Ahlene, Eva
1
Brehmer, Wolfram
1
Freyssinet, Jacques
1
Lichtenberger, Yves
1
Merle, Vincent
1
more ...
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Institution
All
Wirtschafts- und Sozialpolitisches Forschungs- und Beratungszentrum <Bonn> / Abteilung Arbeit und Sozialpolitik
1
Published in...
All
Gesprächskreis Arbeit und Soziales - Friedrich-Ebert-Stiftung
1
Journal for labour market research
1
Kosten, Nutzen, Finanzierung beruflicher Weiterbildung : Ergebnisse der BIBB-Fachtagung vom 2. und 3. Juni 2005 in Bonn
1
La revue de l'IRES
1
Lebenslaufpolitik im Betrieb : Optionen zur Gestaltung der Lebensarbeitszeit durch Langzeitkonten
1
Soziale Lebenslaufpolitik
1
Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für Sozialpolitik
1
WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung
1
Wirtschaftsdienst
1
Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik
1
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Source
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ECONIS (ZBW)
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1
Genèse de la loi de janvier 2002 sur la validation des acquis de l'experience : témoignage d'un acteur
Merle, Vincent
- In:
La revue de l'IRES
55
(
2007
)
3
,
pp. 43-71
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003717605
Saved in:
2
Arbeitszeit- und Lernzeitkonten : ein Ansatz für alternsgerechtes Arbeiten?
Seifert, Hartmut
- In:
Soziale Lebenslaufpolitik
,
(pp. 498-513)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003928129
Saved in:
3
Lernzeitkonten : ein Instrument zur Förderung der betrieblichen Weiterbildung?
Seifert, Hartmut
- In:
Kosten, Nutzen, Finanzierung beruflicher Weiterbildung …
,
(pp. 154-166)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003323664
Saved in:
4
Kombination von Kurzarbeit und Qualifizierung – ein gutes Konzept mit mäßigem Erfolg
Pusch, Toralf
;
Seifert, Hartmut
- In:
Wirtschaftsdienst
101
(
2021
)
8
,
pp. 660-662
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012703388
Saved in:
5
Lernzeitkonten für lebenslanges Lernen
Seifert, Hartmut
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001646662
Saved in:
6
Kombination von Kurzarbeit und Qualifizierung : ein gutes Konzept mit mäßigem Erfolg
Pusch, Toralf
;
Seifert, Hartmut
- In:
Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik
101
(
2021
)
8
,
pp. 660-662
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012663033
Saved in:
7
Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär? : Eine empirische Analyse sozialer Risiken
Brehmer, Wolfram
;
Seifert, Hartmut
- In:
Journal for labour market research
41
(
2008
)
4
,
pp. 501-531
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015185370
Saved in:
8
Die Suche nach einer neuen zeitorganisatorischen Verteilung lebenslangen Lernens : Konzept und erste Erfahrungen zu Lernzeitkonten
Dobischat, Rolf
;
Seifert, Hartmut
- In:
Lebenslaufpolitik im Betrieb : Optionen zur Gestaltung …
,
(pp. 105-118)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014560142
Saved in:
9
Betrieblich-berufliche Weiterbildung von Geringqualifizierten : ein Politikfeld mit wachsendem Handlungsbedarf
Dobischat, Rolf
;
Seifert, Hartmut
;
Ahlene, Eva
- In:
WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und …
55
(
2002
)
1
,
pp. 25-31
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015112995
Saved in:
10
Lernzeitkonten : ein Ansatz zur Förderung der beruflich-betrieblichen Weiterbildung
Dobischat, Rolf
;
Seifert, Hartmut
- In:
Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für …
54
(
2005
)
10/11
,
pp. 266 - 272
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015100523
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