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Betriebszugehörigkeit
Theorie
14
Theory
14
Personalplanung
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Arbeitsvertrag
6
Internal labour market
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6
Labour contract
6
Beschäftigungssicherung
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Human resource planning
5
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3
Asymmetrische Information
3
Franchising
3
Job tenure
3
Labor demand
3
Occupational qualification
3
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3
Qualifikation
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Recruitment
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2
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2
Arbeitsmarkttheorie
2
Arbeitsplatzsicherung
2
Atypische Beschäftigung
2
Bargaining theory
2
Betriebsinterner Arbeitsmarkt
2
Compensation system
2
Economics of insurance
2
Implicit contracts
2
Implizite Kontrakte
2
Labour market segmentation
2
Labour market theory
2
Labour supply
2
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Type of publication
All
Article
3
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
3
Book section
3
Language
All
German
3
Author
All
Bürkle, Thomas
3
Knörzer, Michael
1
Published in...
All
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
Modellgestützte Personalentscheidungen 8 : [10. Workshop zu Modellgestützten Personalentscheidungen, Frankfurt am Main, 2003]
1
Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre : Festschrift für Prof. Dr. Hugo Kossbiel
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
3
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1
-
3
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3
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1
Sicherheit als konstituierendes Element interner Arbeitsmärkte
Bürkle, Thomas
- In:
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen …
,
(pp. 181-204)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001521517
Saved in:
2
Die Senioritätsentlohnung als Ergebnis einer paretoeffizienten Lohnallokation
Bürkle, Thomas
- In:
Modellgestützte Personalentscheidungen 8 : [10. …
,
(pp. 81-102)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002519475
Saved in:
3
Verhandlungs- und gerechtigkeitstheoretische Implikationen für die Entstehung von Personal- und Lohnstrukturen
Bürkle, Thomas
;
Knörzer, Michael
- In:
Strukturelle Stimmigkeit in der …
,
(pp. 83-107)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003035132
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