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Agency-Theorie und die Steuerung von Geschäftsführern : Paradebeispiel oder Problemfall?
Gedenk, Karen - 1996
Die Steuerung von Geschäftsführern wird häufig als Paradebeispiel für die Anwendung der Agency-Theorie behandelt. Auf der Grundlage zweier empirischer Untersuchungen mit Geschäftsführern und Aufsichtsorganen wird in diesem Beitrag argumentiert, daß es sich eher um einen Problemfall...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011744840
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Executive incentives : long-term performance share/unit plans
Fox, Harland - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000332986
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The theory of moral incentives in Cuba
Bernardo, Robert M. - 1971
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000027820
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The empirical effects of performance contracts : evidence from China
Shirley, Mary M.; Xu, Lixin Colin - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000989193
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Managerial pay and firm performance : Danish evidence
Eriksson, Tor; Lausten, Mette - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000970086
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Top executive compensation and company performance in Finland
Vittaniemi, Jukka - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000972074
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Taxes and government incentives : Eastern Europe vs. China
Gordon, Roger H.; Li, David D. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000993714
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Performance pay and producer incentives : analyzing broiler chicken production contracts
Goodhue, Rachael E.; Rausser, Gordon C.; Simon, Leo K. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000995818
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A theory of risk pooling and voluntary liquidation of firms : with an application to township-village enterprises in China
Zou, Liang; Sun, Laixiang - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000997543
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Cost estimation and performance incentives in government contracts
Osband, Kent; Reichelstein, Stefan - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000771390