Die wenigen empirischen Untersuchungen, die bisher zum Zusammenhang zwischen der Partizipation von Beschaeftigten und dem unternehmerischen Innovationserfolg durchgefuehrt wurden, zeigen kein einheitliches Ergebnis. Dies liegt zum einen an unterschiedlichen Abgrenzungen des...

Building on the notion of general and specific human capital proposed by Becker (1962), the paper highlights the importance of employee training practices undertaken in firms as an important tool for human resource and knowledge management and focuses on the role of works councils as a specific...