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Neue Lernkultur in Organisationen : Personalentwicklung und Organisationsberatung mit Frauen
Bentner, Ariane (ed.); Petersen, Susanne J. (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000322010
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Reengineering - Fluch oder Segen? : die Erfahrungen namhafter Unternehmen
Maier, Peter (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000956527
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Managementbildung : Grundlagen und Perspektiven
Wagner, Dieter (ed.); Nolte-Ebert, Heike (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573172
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Modernisierungsstrategien von Unternehmen zwischen Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung
Knoppe, Thomas (ed.); Lindenberg, Bernd M. (ed.) - 1994 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000891164
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Human Potential Development : 13th International Scientific Conference
Włodarczyk, Edward (contributor);  … - International Scientific Conference Human Potential …; … - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011549989
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The nature of leadership
Antonakis, John (ed.); Day, David V. (ed.) - 2018 - 3rd edition
Acknowledgments -- Introduction -- Leadership : past, present, and future / John Antonakis & David V. Day -- The major schools of leadership -- Leader traits and attributes / Steve J. Zaccaro, Samantha Dubrow, & Mary Jo -- Kolze -- Charisma and the "new leadership" / John Antonakis -- In the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011712363
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Interkulturelles Management : Konzeption - Beratung - Training
Reineke, Rolf-Dieter (ed.); Fussinger, Christine (contributor) - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576763
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Human Capital und Werte : die Renaissance des menschlichen Faktors
Wieland, Josef (ed.) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001601564