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Personalarbeit und Unternehmenserfolg in der Rezession : zur Bedeutung der Mitarbeiterinteressen
Nagel, Annette - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000636484
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Personalarbeit und Unternehmenserfolg in der Rezession : zur Bedeutung der Mitarbeiterinteressen
Nagel, Annette - 1997
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Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement : ein ökonomischer Beitrag zur Theorie des flexiblen Unternehmens
Schneider, Martin - 1998
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Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement : ein ökonomischer Beitrag zur Theorie des flexiblen Unternehmens
Schneider, Martin - 1998
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Arbeitsintegriertes Lernen in der Personal- und Organisationsentwicklung : verschiedene Perspektiven aus Praxis und Theorie
Keller, Katrin (ed.) - 2020
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Krisenfeste Personalentwicklung : Gestaltungsfelder und Beispiele guter Praxis
Geldermann, Brigitte - 2009
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Arbeitsintegriertes Lernen in der Personal- und Organisationsentwicklung : verschiedene Perspektiven aus Praxis und Theorie
Keller, Katrin (ed.) - 2020
Vorwort -- Hinführung -- Back to the Basics – Weg von noch mehr Abstraktion und Digitalisierung -- Von der Performance zur Persönlichkeit – Potenziale ganzheitlicher Lernprozesse für nachhaltigen Unternehmenserfolg in einer agilen Arbeitswelt -- Voneinander, miteinander und füreinander...
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Verhaltensorientiertes Sanierungsmanagement
Taimer, Lars - 2007 - 1. Aufl.
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