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Instrumente zur Implementierung des kulturellen Wandels von Unternehmen
Hausladen, Iris - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001619560
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Ziele von Führungsnachwuchskräften : berufliche Entwicklung nach der Einarbeitung
Kaschube, Jürgen - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000957729
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Führungskräfteentwicklung im Vergleich deutscher und chinesischer Unternehmenskultur
Han, Xinliang - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003336036
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Ziele von Führungsnachwuchskräften : berufliche Entwicklung nach der Einarbeitung
Kaschube, Jürgen - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343987
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Multikulturelle Führungskräfteentwicklung on the job
Sciuchetti, Gian-Carlo - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000900210
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Erfolg gestalten : so entwickeln Führungskräfte und Mitarbeiter gemeinsam die Unternehmenskultur
Glahn, Richard - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011650020
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Die Bedeutung der Unternehmenskultur für die Personalentwicklung
Marré, Roland - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013372406
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Technological diversification of knowledge and financial performance
Kertels, Katharina - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009385152
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Koordination in radikalen Innovationsvorhaben
Billing, Fabian - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429690