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Gruppenspezifische Lohnsubventionen und Arbeitsvermittlungen Schwerbehinderter
Frick, Bernd - In: Regionale Sozialpolitik : komparative Perspektiven, (pp. 149-182). 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001312375
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Kündigungsschutz und Personalfluktuation in vergleichender Perspektive
Frick, Bernd - In: Die internationale Regulierung von Arbeit : …, (pp. 143-164). 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001315457
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Betriebsverfassung und Personalfluktuation
Frick, Bernd - In: Betriebliche Modernisierung in personeller Erneuerung : …, (pp. 123-140). 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001316172
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Produktivitätsfolgen (über-)betrieblicher Interessenvertretungen
Frick, Bernd - In: Empirische Studien, (pp. 215-257). 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001318839
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Mitbestimmung und Personalfluktuation : zur Wirtschaftlichkeit der bundesdeutschen Betriebsverfassung im internationalen Vergleich
Frick, Bernd - In: Regulierung und Unternehmenspolitik : Methoden und …, (pp. 233-256). 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001292110
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Co-determination and personnel turnover : the German experience
Frick, Bernd - In: Labour : review of labour economics and industrial relations 10 (1996) 2, pp. 407-430
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001210506
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Die Funktionsfähigkeit der bundesdeutschen Betriebsverfassung : quantitative und qualitative Evidenz im Überblick
Frick, Bernd - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 4 (1997) 3, pp. 172-195
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001227403
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Betriebsverfassung und betriebliche Schwerbehindertenbeschäftigung
Frick, Bernd - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 3 (1994) 4, pp. 331-345
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001173380