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La gestion des ressources humaines (GRH) est un domaine où les choses changent actuellement tres vite dans le monde, lui-même en plein changement economique et social, a cause de l'arrivee des nouvelles technologies de l'information et de la communication. Les entreprises sont plongees dans...
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Nous proposons dans ce document un ensemble d'hypotheses sur lesquelles un cadre theorique pour l'entreprise reseau pourrait s'appuyer. Pour atteindre cet objectif, nous analysons, d'une part, le cadre theorique de l'entreprise traditionnelle constitue essentiellement de la theorie economique...
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