Showing 1 - 2 of 2
L'absenteisme au travail est un phenomene courant et qui peut couter cher aux entreprises. La presente etude a pour objet d'analyser l'effet differencie des politiques de gestion de l'absence sur l'absenteisme au travail. L'etude confirme l'hypothese a l'effet qu'une politique generale de...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005486956
Dans le cadre du "management" international, une attention particuliere est portee, ces derniers temps, au role de la fonction ressources humaines (fonction RH) comme partenaire strategique pouvant contribuer au succes de l'entreprise sur le plan mondial. Inspire des modeles de gestion...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005781075