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Berufliche Aus- und Weiterbildung und Arbeitsmigration in Europa : Ergebnisse der Teilkonferenz "Ausbildung und Berufserwerb" im Rahmen des Kongresses "Kultur im Wandel", Berlin, M...
Schmidt, Folker (agent); Chomé, Gesa (ed.) - 1989 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000418979
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Chancen und Probleme der Implementation regionaler Bildungsprogramme für mittelständische Führungskräfte
Anderseck, Klaus - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000898921
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The effects of public sector sponsored training on unemployment duration in West Germany : a discrete hazard rate model based on a matched sample
Hujer, Reinhard; Maurer, Kai-Oliver; Wellner, Marc - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000988968
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Beschäftigte qualifizieren - den strukturellen Wandel unterstützen : ein erster Aufriß der Ziel-4-Umsetzung in Dänemark, Deutschland, Finnland und den Niederlanden
Draxl, Petra (honouree); Hausegger, Trude (honouree) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000967324
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Kurz- und langfristige Effekte von Weiterbildungsmaßnahmen auf die Arbeitslosigkeitsdauer in Westdeutschland : eine empirische Analyse mit diskreten Hazardraten-Modellen
Hujer, Reinhard; Maurer, Kai-Oliver; Wellner, Marc - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000970444
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Regionale Aspekte der Berufsbildungspolitik
Foders, Federico - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000976328
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Angebot und Nachfrage auf dem Gebiet des Fernunterrichts für obere und mittlere Führungskräfte von Klein- und Mittelbetrieben und für Handwerker
Kammerer, Guido; Stockdreher, Petra - 1988 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000750041