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A cross-national investigation of the measurement equivalence of computerized organizational attitude surveys : a two-study design in multiple nations
Wolf, Tim Robin; Hattrup, Kate; Mueller, Karsten - In: Journal of organizational computing and electronic commerce 21 (2011) 3, pp. 246-263
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009317450
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Nonresponse in employee attitude surveys : a group-level analysis
Fauth, Thorsten; Hattrup, Kate; Mueller, Karsten; … - In: Journal of business and psychology 28 (2013) 1, pp. 1-16
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009732940
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Puls- und Change-Befragungen : zeitgemäße Instrumente zur Steuerung und Evaluation von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen
Müller, Karsten; Liebig, Christian; Straatmann, Tammo; … - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 29 (2010) 3, pp. 66-71
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003987095
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Einsatz von Change Surverys zur nachhaltigen Steuerung von Veränderungsprozessen im öffentlichen Sektor
Müller, Karsten; Bungard, Walter; Straatmann, Tammo; … - In: Change Management Praxisfälle : …, (pp. 339-359). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011282892
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Internationale Mitarbeiterbefragung als unternehmenskulturelles Evaluations- und Integrationsinstrument am Beispiel der Continental AG
Müller, Karsten; Metzger, Matthias - In: Interkulturelle Personal- und Organisationsentwicklung …, (pp. 167-184). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003897302
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Kulturelle Einflüsse auf die Arbeitszufriedenheit : eine multinationale Untersuchung
Müller, Karsten - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003354678