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Kulturelle Einflüsse auf geteilte Führung in verteilten Teams : eine empirische Untersuchung
Löv, Steffen - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011577068
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Kulturelle Einflüsse auf geteilte Führung in verteilten Teams : eine empirische Untersuchung
Löv, Steffen - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009316536
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Kollaboration in virtuellen Arbeitsumgebungen : mit Desksharing im Vergleich zu fixen Arbeitsplätzen (anhand des Fallbeispiels IBM)
Kohlhauser, Daniela - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003757604
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Knowledge sharing in research collaborations : understanding the drivers and barriers
Niedergassel, Benjamin - 2011 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008991017
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Ambidextrie in Netzwerken komplexer Produkte : Exploration und Exploitation in der Luftfahrtindustrie
Guffarth, Daniel - 2017 - 1. Auflage 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011544920
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Knowledge-based capital and firm productivity
Le Mouel, Marie - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012062299
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Managementmyopie : eine empirische Studie zum Investitionsverhalten gründer- und managergeführter US-Unternehmen
Schuster, Charlotte L. - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011774382
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Wissensemission und -absorption : Boundary Management in F&E-Kooperationen
Schellenberger, Moritz - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011872474
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Innovatives Engagement : eine empirische Untersuchung zum Phänomen des Bootlegging
Michalik, Claudia - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788033
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Wissensarbeit - Steuerung, Motivation und Entgrenzung
Lasofsky-Blahut, Anja - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003842783