In this conceptual paper, we aim to develop a much needed ethical research agenda for international Human Resource Management (HRM), given that the changing geopolitical dynamics interrogate the political role of multinational companies and the ethical stance they take in their HRM practices. To...

Diese Dissertation untersucht ethische Modeunternehmen durch die Analyse von Narrationen und Performances der Gründerunternehmer. Das Hauptziel der Analyse ist die Erforschung des Wechselspiels zwischen Design und Kleidung, Organisation und Gesellschaft, sowie das Verständnis darüber, wie...