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Macht und Organisation : die Zwänge kollektiven Handelns
Crozier, Michel; Friedberg, Erhard - 1979
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000067523
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Unternehmensreorganisation und Arbeitnehmerinteressenvertretung : Analysen und Strategien nach den Managementskandalen
Chaloupek, Günther K. (contributor);  … - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001832999
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Institutional change as an interactive process : the case of the modernization of the French cancer centers
Castel, Patrick; Friedberg, Erhard - In: Organization science : a journal of the Institute for … 21 (2010) 2, pp. 311-330
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003964551
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Inside partnership : trust, opportunities and cooperation in the European automobile industry
Friedberg, Erhard; Neuville, Jean-Philippe - In: Interfirm networks : organization and industrial …, (pp. 67-88). 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010353496
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L' acteur et le système : les contraintes de l'action collective
Crozier, Michel; Friedberg, Erhard - 1977
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013553263