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"Das Umfeld ist bei ihnen völlig anders" : kulturelle Grundlagen der europäischen betrieblichen Mitbestimmung
Klemm, Matthias Peter; Kraetsch, Clemens; Weyand, Jan - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009315215
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Kultur in der europäischen betrieblichen Mitbestimmung : eine oder viele? [Kommentar]
Klemm, Matthias Peter; Kraetsch, Clemens; Weyand, Jan - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 19 (2012) 1, pp. 56-63
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009490090
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A. Schütz oder A. Gramsci? : Kommentar zur Kontroverse Klemm/Kraetsch/Weyand vs. Hürtgen : [Kommentar]
Kotthoff, Hermann - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 18 (2011) 4, pp. 346-351
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009380136
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Understanding trade union cultures : [Kommentar]
Meardi, Guglielmo - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 18 (2011) 4, pp. 336-345
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009380139
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Solidarität in der europäischen betrieblichen Mitbestimmung als theoretische Herausforderung : ein kultursoziologischer Lösungsvorschlag
Klemm, Matthias Peter; Kraetsch, Clemens; Weyand, Jan - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 18 (2011) 4, pp. 293-314
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009380147