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Preferences for and evaluation on self-relevant information depending on the elaboration of the self-schemata involved
Stahlberg, Dagmar; Petersen, Lars-Eric; Dauenheimer, Dirk - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001401841
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Diversity "spielerisch" trainieren: Auswirkungen auf Einstellungen und Sensibilität gegenüber Diversity bei Führungskräften
Krings, Franciska; Bollmann, Gregoire; Palazzo, Bettina - In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie … 53 (2009) 1, pp. 33-38
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003792499