Similar Search Results

Personalvorstände (Arbeitsdirektoren) in mitbestimmten Unternehmen : Human Resource-Management als Top-Management-Aufgabe

Wagner, Dieter - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 53 (1993) 5, pp. 647-661

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001151518

Personalmanagement in der Mongolei

Wagner, Dieter - 2005

Das Personalmanagement in der Mongolei bewegt sich zwischen Emanzipation und Transformation. Wird es weiter so vorangetrieben, kann es Vorbild für andere Entwicklungsländer werden.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009448927

Personal und Personalmanagement in der modernen Verwaltung

Wagner, Dieter (ed.) - 1998

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000677488

Persönlichkeitsentwicklung als Aufgabe der Personalführung : eine Untersuchung bewußter und unbewußter Momente in der Personalführung und ihre möglichen Auswirkungen auf die Persön...

Brüggmann, Helmut - 1991

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730584

Change leadership : Effekte auf veränderungsbezogene Selbstwirksamkeit, Veränderungsängste und emotionale Erschöpfung im Kontext von Veränderungen am Arbeitsplatz

Kietzmann, Uwe - 2020

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012404237

Sechs Jahre danach: Personalarbeit in den neuen Bundesländern

Becker, Manfred (ed.); Lang, Rainhart (ed.); … - 1996

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013391494

Management by Zander : Konzepte - Erfahrungen - Perspektiven

Knebel, Heinz (ed.); Zander, Ernst (contributor); … - 1997

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014267733

Führung im öffentlichen Sektor : eine empirische Untersuchung von Einflussfaktoren auf das Führungsverhalten

Vogel, Dominik - 2016

Zusammenfassung: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit Führungsverhalten im öffentlichen Sektor sowie mit Einflussfaktoren auf dieses Führungsverhalten. Hierzu wurde eine Taxonomie, bestehend aus sechs Metakategorien von Führungsverhalten, entwickelt. Die Metakategorien umfassen Aufgaben-,...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011504946

Organisation, Führung und Personalmanagement : neue Perspektiven durch Flexibilisierung und Individualisierung

Wagner, Dieter - 1991 - 2., überarb. Aufl.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014003141

Humanität und Rationalität in Personalpolitik und Personalführung : Beiträge zum 60. Geburtstag von Ernst Zander

Glaubrecht, Helmut (ed.); Zander, Ernst (honouree); … - 1987

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014373140