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Die Management-Holding für große Familienunternehmen : ein Führungs- und Organisationskonzept
Watermann, Lars Oliver - 1999
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Organisationskultur als Einflussgröße der Export Performance : Eine empirische Analyse im Kontext von Klein- und Mittelunternehmen
Loisch, Ursula Christine (contributor) - 2007
Hintergrund: Export als Form des Internationalisierungsprozesses -- Klein- und Mittelunternehmen als Untersuchungseinheit -- Die theoretische Bezugsgröße Organisationskultur -- Erklärung der Export Performance durch organisationskulturbedingte Merkmale -- Methodik -- Ergebnisse der Erhebung...
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Delivering happiness : Wie konsequente Kunden-und mitarbeiterorientierung einzigartige Unternehmen schaffen
Hsieh, Tony - 2017 - 1st ed
Cover -- Zum Inhalt / Zum Autor -- Titel -- Vorwort -- Wie dieses Buch aufgebaut ist -- Einleitung: Wie alles begann -- Inhaltsverzeichnis -- Teil I - Profit -- Kapitel 1: Auf der Suche nach Profit -- Kapitel 2: Mal gewinnst du, mal verlierst du -- Kapitel 3: Blick über den Tellerrand -- Teil...
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Delivering Happiness : wie konsequente Kunden- und Mitarbeiterorientierung einzigartige Unternehmen schaffen
Hsieh, Tony - 2017
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Guanxi and business
Luo, Yadong - 2020 - 3rd edition
"Interpersonal relationship (guanxi) is one of the major dynamics of Chinese society. Guanxi has been a pervasive part of the Chinese business world for the last few centuries. It binds literally millions of Chinese firms into a social and business web. In China's new, fast-paced business...
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Aligning Information Technology, Organization, and Strategy : Effects on Firm Performance
Mahr, Ferdinand - 2010
Information technology and firm performance: An integrative model of the role of complementarities -- Enhancing the performance effects of information technology through de/centralization: The role of corporate exploration and exploitation -- Hybrid strategy and firm performance: The moderating...
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Aligning information technology, organization, and strategy : effects on firm performance
Mahr, Ferdinand - 2010 - 1st. ed.
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Unternehmenskultur im strategischen Kompetenzmanagement
Fichtner, Hanno - 2008 - 1. Aufl.
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Unternehmenskultur im Strategischen Kompetenzmanagement
Fichtner, Hanno (contributor) - 2008
Problemstellung -- Grundlagen der Unternehmenskultur und ihrer Bedeutung im strategischen Management -- Theoretisches … Konzept zur Beantwortung der Forschungsfrage -- Unternehmenskultur in der CbTF -- Wirkungsmodell der Unternehmenskultur auf …Die Unternehmenskultur spielt für den Erfolg des Unternehmens eine entscheidende Rolle. Bislang fehlt jedoch im …
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Managed evolution : effizientes Führen zum Unternehmenserfolg
Wagner, Albrecht - 2003 - 1. Aufl
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