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Führungskräfte in Europa : empirische Analyse zukünftiger Anforderungen
Hofmann, Laila Maija - 2000 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001520248
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Personalmanagement in Europa : Anforderungsprofile, Rekrutierung, Auslandsentsendung
Hardes, Heinz-Dieter (contributor) - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004163225
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Personalmanagement in Europa : Anforderungsprofile, Rekrutierung, Auslandsentsendung
Hardes, Heinz-Dieter (ed.); Wächter, Hartmut (contributor) - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014004854
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Kompetenzprofile von Hochschulabsolventen für den Berufseinstieg : ein interkultureller Vergleich
Brinkmann, Wiebke - 2009 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003849287
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Comptabilité, contrôle et société : mélanges en l'honneur du professeur Alain Burlaud
Hoarau, Christian (contributor); Burlaud, Alain (honouree) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010345987
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Roles, authority and involvement of the management accounting function : a multiple case-study perspective
Lambert, Caroline; Sponem, Samuel - In: European accounting review 21 (2012) 3, pp. 565-589
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009572833
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Discrimination dans l'accès à l'emploi due au handicap moteur, en Île-de-France
Mahmoudi, Naomie - In: Revue française d'économie : RFE 36 (2021) 1, pp. 141-184
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013414694
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Les a priori de la sélection professionnelle : une approche comparative
Marchal, Emmanuelle (contributor);  … - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003088970