Similar Search Results

Are women more likely to choose competency-based over time-based labour market integration programmes?

Morlet, Guillaume M. A.; Caves, Katherine - 2023

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014373658

Geschlechterspezifische Entwicklungen am sächsischen Arbeitsmarkt ; 2007/2009

Engelmann, Sabine; Sujata, Uwe; Zillmannnn, Manja - 2010

Arbeitslosigkeit und auf die Beteiligungen an Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik eingegangen. Da die berufliche Qualifikation …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003975351

Frauen im Brennpunkt der Arbeitsmarktforschung des AMS Österreich: Ausgewählte Forschungsergebnisse der Jahre 2014 bis 2023

Putz, Sabine (contributor); Sturm, René (contributor) - 2023

Qualitätssicherung von Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik als auch deren Planung und Weiterentwicklung dienen. Darüber hinaus … beiden Intentionen. Gemeinsam und in steter Absprache mit der Abt. Arbeitsmarktpolitik für Frauen in der …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014476357

Evaluation der Netto-Effekte von ABM in Deutschland : ein Matching-Ansatz mit Berücksichtigung von regionalen und individuellen Unterschieden

Caliendo, Marco; Hujer, Reinhard; Thomsen, Stephan L. - 2003

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001739284

Aktivierung, Prekarisierung, Geschlecht : die (Erwerbs)Orientierungen langzeiterwerbsloser, gering qualifizierter Frauen unter dem Einfluss einer Arbeitsgelegenheit

Schierhorn, Karen - 2015

Die Studie liefert einen Beitrag zur geschlechtersensiblen Prekarisierungs- und Aktivierungsforschung, indem die (Erwerbs)Orientierungen einer Gruppe untersucht wurde, die bislang wenig wissenschaftliche Aufmerksamkeit erfuhr. Die Zusammenlegung von Arbeitslosenhilfe und Sozialhilfe brachte...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011303123

Wiedereinstiegsmonitoring : ein Überblick über die Ergebnisse der Kohorten 2006 bis 2012 in Österreich und in den Bundesländern

Riesenfelder, Andreas; Danzer, Lisa - 2015 - Stand: Juni 2015

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011383930

Labour market transitions of young women and men in Montenegro

Đurić, Dragan - In: SEER : journal for labour and social affairs in Eastern … 19 (2016) 1, pp. 23-53

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011663152

Labour market transitions of young women and men in Serbia

Marjanović, Dragana - In: SEER : journal for labour and social affairs in Eastern … 19 (2016) 2, pp. 181-212

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011663258

Extended Working Life Policies : International Gender and Health Perspectives

Ní Léime, Áine (ed.); Ogg, Jim (ed.); … - 2020 - 1st ed. 2020.

Part I. Introductory Section -- Chapter 1. Empirical and Policy Landscape; Jim Ogg and Martina Rasticova -- Chapter 2. Theoretical Perspectives; Clary Krekula, Sarah Vickerstaff -- Chapter 3. Data Sources and Issues; Michaela Gstrein and Tindara Addaboo -- Part II. Country Reports -- Chapter 4....

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012399197

Labour market transitions of young women and men in the former Yugoslav Republic of Macedonia

Mojsoska Blazevski, Nikica - In: SEER : journal for labour and social affairs in Eastern … 20 (2017) 1, pp. 49-83

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011910676