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Behavioral studies on technology acceptance and bounded rationality
Brecht, Franziska - 2012
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Kürzer arbeiten - besser für Männer und Frauen : Arbeitszeitnöte-Arbeitswünsche ; kritische Bestandsaufnahme und Alternativen zur Politik der Angst
Barloschky, Katja - In: Zeit ist Geld : ökonomische, ökologische und soziale …, (pp. 93-109). 2008
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Wem nutzen die Konjunkturpakete? : Auswirkungen der Krise und der politischen Reaktionen auf Frauen und Männer
Reiner, Sabine - In: Antworten aus der feministischen Ökonomie auf die …, (pp. 5-14). 2009
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Die Sterblichkeit in der Bundesrepublik in ihren wichtigsten Ursachenkomponenten während der letzten Jahrzehnte : eine Analyse mit besonderer Betonung der Frage, welche Erfahrungen...
Dinkel, Reiner Hans - In: Demographischer Wandel - Wandel der Demographie : …, (pp. 201-237). 2007
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Gender and nationality pay gaps in light of organisational theories : a large-scale analysis within German establishments
Wolf, Elke; Beblo, Miriam; Ohlert, Clemens - In: Managing diversity in organizations, (pp. 69-94). 2012
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Norm und Praxis : Männer und Frauen in Familienunternehmen des 19. und frühen 20. Jahrhunderts
Schäfer, Michael - In: Wirtschafts- und Sozialgeschichte in Diskussion : …, (pp. 79-97). 2008
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Geschlechtsspezifische Wirkung von Anreizsystemen? Ein empirischer Vergleich in vier Staaten
Wolff, Birgitta; Lusk, Edward J.; Rehu, Marjaana; Li, Fang - 2006
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Frauen als Unternehmerinnen : eine Untersuchung der Erfolgs- und Überlebenschancen neugegründeter Frauen- und Männerbetriebe
Jungbauer-Gans, Monika - 1993
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Social security reforms and the changing retirement behavior in Germany
Börsch-Supan, Axel; Rausch, Johannes; Goll, Nicolas - In: Social security programs and retirement around the …, (pp. 175-226). 2020
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Ultimatum bargaining and beyond : from behavorial regularities to evolutionarily stable preferences
Huck, Steffen - 1997
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