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Innovations- und Umweltmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen : eine theoretische und empirische Analyse
Blessin, Bernd - 1998
Die sehr stark durch Unternehmerpersönlichkeiten geprägten kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sind maßgebliche Träger des Strukturwandels in Deutschland. KMU werden insgesamt als "innovativ" und "kreativ" charakterisiert. Dennoch zeigen sich deutliche Unterschiede zwischen den KMU. An...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011926958
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Führungskultur für Frauen im Konkurrenzkampf
Lange-Prollius, Horst - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010339277
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Belegschaftskultur im Schatten der Firmenideologie : eine ethnographische Fallstudie
Wittel, Andreas - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000948578
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West German industry and the challenge of the Nazi past : 1945 - 1955
Wiesen, S. Jonathan - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001557608
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Management 2.0: Kooperation : der entscheidende Wettbewerbsvorteil
Friedag, Herwig R.; Schmidt, Walter - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003785426
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Die Unternehmenskultur der Deutschen Bundespost
Taubitz, Hans-Peter - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009380348
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Unternehmenscoaching - Führungsqualitäten optimieren
Arnold, Jürgen - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010127535
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Die Ausstellung als Marke : erfolgreiches Projektmanagement in Marketing und PR in Kulturbetrieben
Böhme, Katrin; Peter, Ulrike - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010217188