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Mitarbeiterführung im lernenden Unternehmen : Analyse und Gestaltungsmöglichkeiten
Meyer, Martin - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000994559
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Personalmanagement im Verpflegungsbereich
Meyer, Martin - In: Erfolgsfaktor Personal : Zukunft des Gesundheitswesens, (pp. 47-63). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008660073
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Talent Relationship Management : Praxisbeispiel Porsche
Meyer, Martin - In: Talent Management : Strategien, Umsetzung, Perspektiven, (pp. 101-113). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003805347
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Are patenting scientists the better scholars? : an exploratory comparison of inventor-authors with their non-inventing peers in nano-science and technology
Meyer, Martin S. - In: Research policy : policy, management and economic … 35 (2006) 10, pp. 1646-1662
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003407567
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Personalmarketing im Wandel : Strategien für die Nachwuchsbeschaffung
Meyer, Martin - In: Wandel der Arbeit - Arbeit im Wandel : Orientierungen …, (pp. 223-237). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003272469
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Talent- und Kompetenzmanagement bei Porsche
Rust, Holger; Meyer, Martin - In: Kompetenzmodelle von Unternehmen : mit praktischen …, (pp. 147-155). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009769776
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Innovationsfähigkeit durch strategisches Personalmarketing
Meyer, Martin; Rust, Holger - In: Innovationsfähigkeit sichern : Konzepte, …, (pp. 113-127). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008773168
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Coupled network approach to predictability of financial market returns and news sentiments
Curme, Chester; Stanley, H. Eugene; Vodenska, Irena - In: International journal of theoretical and applied finance 18 (2015) 7, pp. 1-26
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011403951