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My boss' group is my group : experimental evidence for the leader-follower identity transfer

Dick, Rolf van; Schuh, Sebastian C. - In: Leadership & organization development journal 31 (2010) 6, pp. 551-563

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The relationship between leaders' group-oriented values and follower identification with and endorsement of leaders : the moderating role of leaders' group membership

Graf, Matthias Michael; Schuh, Sebastian C.; … - In: Journal of business ethics : JOBE 106 (2012) 3, pp. 301-311

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Two lighthouses to navigate : effects of ideal and counter-ideal values on follower identification and satisfaction with their leaders

Quaquebeke, Niels van; Kerschreiter, Rudolf; Buxton, … - In: Journal of business ethics : JOBE 93 (2010) 2, pp. 293-305

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Two lighthouses to navigate : effects of ideal and counter-ideal values on follower identification and satisfaction with their leaders

Quaquebeke, Niels van; Kerschreiter, Rudolf; Buxton, … - 2010

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Interactive effects of work group and organizational identification on job satisfaction and extra-role behavior

Dick, Rolf van; Knippenberg, Daan van; Kerschreiter, Rudolf - In: Journal of vocational behavior 72 (2008) 3, pp. 388-399

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Handbuch Mitarbeiterführung : wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte : mit 51 Abbildungen und 21 Tabellen

Felfe, Jörg (ed.); Dick, Rolf van (ed.) - 2016

Dieses Praxishandbuch ist ein Nachschlagewerk zum Thema Mitarbeiterführung und richtet sich an alle, die sich für die konkrete Umsetzung von Führungswissen in der Praxis interessieren. Dieses Umsetzungswissen ist von besonderer Bedeutung für Führungskräfte und solche, die es werden wollen....

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Emotional dissonance in call centre work

Wegge, Jürgen; Dick, Rolf van; Bernstorff, Christiane von - In: Journal of managerial psychology 25 (2010) 6, pp. 596-619

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Personale und organisationale Prädiktoren von Kundenorientierung und Kundenzufriedenheit : eine Untersuchung im therapeutischen Dienstleistungsbereich

Egold, Nikolai Wassil; Dick, Rolf van; Zapf, Dieter - In: Zeitschrift für Personalpsychologie 8 (2009) 4, pp. 180-190

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Der Work Design Questionnaire : Vorstellung und erste Validierung einer deutschen Version

Stegmann, Sebastian; Dick, Rolf van; Ullrich, Johannes; … - In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie … 54 (2010) 1, pp. 1-28

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Two independent value orientations : ideal and counter-ideal leader values and their impact on followers’ respect for and identification with their leaders

Graf, Matthias M.; Quaquebeke, Niels van; Dick, Rolf van - In: Journal of business ethics : JOBE 104 (2011) 2, pp. 185-195

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