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Why people stay: Decision-making in situations of forced displacement and options for humanitarian aid and development cooperation
Biehler, Nadine - 2023
included in all post-conflict initiatives supporting vol­untary return and reintegration. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014446284
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Why people stay : decision-making in situations of forced displacement and options for humanitarian aid and development cooperation
Biehler, Nadine - Stiftung Wissenschaft und Politik - 2023
-conflict initiatives supporting vol­untary return and reintegration. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014439444
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The Europeanisation of industrial relations : national and European processes in Germany, UK, Italy and France
Eberwein, Wilhelm; Tholen, Jochen; Schuster, Joachim - 2002
Machine generated contents note: 1. Introduction: A comparative study on the development of industrial relations in Germany, France, Great Britain and Italy -- 2. The process of Europeanisation and the development of industrial relations - theories -- 3. Selected empirical findings on the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001623098
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Regionální politika EU a naplňování principu partnerství : případové studie České republiky, Německa, Francie a Slovinska
Kozlová, Michaela; Havlík, Vratislav; Verner, Pavel - 2006 - 1. vyd.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013439627
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Wie lernen Unternehmen aus dem Auslandsaufenthalt ihrer Expatriates? : organisationales Lernen und Reintegration
Haas, Carola - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009699877
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Konsumentensouveränität im Bereich sozialer Dienstleistungen: ein Mittel zur sozialen Integration? : eine qualitative Studie am Beispiel der Obdach- und Wohnungslosenhilfe
Wiese, Birgit - 2009 - 1. Aufl
31 2.2.3 Externe Ursache: EU-Wettbewerbsvorschriften 35 2.3 Die Reformidee: Subjektfinanzierung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003846487
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Ausländer - zwischen Integration und Remigration : eine Dokumentation von Forschungsarbeiten und Literatur der Jahre 1982-1984
Gliedner-Simon, Adelheid (agent) - Informationszentrum Sozialwissenschaften - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010768
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Die erfolgreiche Reintegration von Expatriates : motivationale und organisationale Einflussfaktoren
Meier-Dörzenbach, Christiane - 2008
Um dauerhaft im internationalen Wettbewerb bestehen zu können, entsenden Unternehmen Mitarbeiter. Diese Expatriates können nach ihrem Auslandseinsatz entscheidende Wettbewerbsvorteile für das Unternehmen sichern – allerdings nur, wenn sie nach ihrer Rückkehr erfolgreich in das Unternehmen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433820