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Flexibilität und Kompetenz : schaffen flexible Unternehmen kompetente und flexible Mitarbeiter?
Frieling, Ekkehart (contributor);  … - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001561555
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Kompetenzmanagement : Grundlagen und Praxisbeispiele
Grote, Sven (ed.); Kauffeld, Simone (ed.);  … - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002851689
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Das deutsche Lernstransfer-System-Inventar (GLTSI) zur Messung von Katalysatoren und Barrieren des Transfererfolgs in einem Blended Learning-Ansatz der betrieblichen Weiterbildung
Kauffeld, Simone; Krol, Anja; Clases, Christoph - In: Kooperation konkret! : 14. Fachtagung der Gesellschaft …, (pp. 136-145). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003679115
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Das deutsche Lerntransfer-System-Inventar (GLTSI) : psychometrische Überprüfung der deutschsprachigen Version
Kauffeld, Simone; Bates, Reid; Holton, Elwood F.; … - In: Zeitschrift für Personalpsychologie 7 (2008) 2, pp. 50-69
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003764301
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Strategieentwicklung mit 60 Führungskräften - (wie) kann das gut gehen?
Grote, Sven - In: Handbuch Kompetenzentwicklung, (pp. 13-33). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014562651
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Effects of career‐related continuous learning on competencies
Rowold, Jens; Kauffeld, Simone - In: Personnel Review 38 (2008) 1, pp. 90-101
Purpose – The present study aims to examine how employees' formal (e.g. off‐the‐job training) and informal (e.g. discussion with colleagues) career‐related continuous learning (CRCL) activities affect the development of self‐reported work‐related competencies....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014974086