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Die institutionelle Bedingtheit betrieblicher Qualifizierungsstrategien : ein Vergleich der Berufsausbildung in Deutschland und Großbritannien
Backes-Gellner, Uschi - In: Betriebliche Modernisierung in personeller Erneuerung : …, (pp. 211-228). 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001316167
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Betriebliche Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen
Backes-Gellner, Uschi - In: Kosten, Nutzen, Finanzierung beruflicher Weiterbildung …, (pp. 132-153). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003323663
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Altersbilder bei Personalverantwortlichen in (deutschen) Unternehmen
Backes-Gellner, Uschi - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003778642
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Beschäftigung älterer Arbeitnehmer im Spiegel bisheriger Forschung
Backes-Gellner, Uschi - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003825213
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Die Rolle der dualen Berufsausbildung für das Innovationssystem in Deutschland
Backes-Gellner, Uschi - In: Technologie, Strategie und Organisation, (pp. 171-181). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011593142
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Ökonomie der Hochschulforschung : organisationstheoret. Überlegungen u. betriebswirtschaftl. Befunde
Backes-Gellner, Uschi - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013340921
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Krankenhausmanagement
Albach, Horst (contributor);  … - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001423333
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Wettbewerbsfaktor Fachkräfte : Rekrutierungschancen und -probleme von kleinen und mittleren Unternehmen
Backes-Gellner, Uschi (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001472992
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Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Backes-Gellner, Uschi (ed.); Kräkel, Matthias (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001490350