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Agenda Gute Arbeit: geschlechtergerecht!
Weg, Marianne (ed.); Stolz-Willig, Brigitte (ed.) - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010419671
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Gender issues in safety and health at work : a review
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001835662
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Mainstreaming gender into occupational safety and health
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003230439
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Arbeiten in neuen Strukturen? : Partizipation, Kooperation, Autonomie und Gruppenarbeit in Deutschland
Nordhause-Janz, Jürgen (ed.); Pekruhl, Ulrich (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001421065
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Neue Zeiten - neue Gewerkschaften : auf der Suche nach einer neuen Zeitpolitik
Steinrücke, Margareta (ed.); Spitzley, Helmut (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001599475
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Arbeitszeit und Reproduktionsarbeit : Zusammenhänge und Wechselwirkungen am Beispiel der Teilzeitarbeit
Rüling, Anneli - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001624583
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Entgrenzung von Arbeit und Leben : zum Wandel der Beziehung von Erwerbstätigkeit und Privatsphäre im Alltag
Gottschall, Karin (ed.); Voß, G. Günter (contributor) - 2005 - 2., verbesserte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002617683
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Executive board composition and bank risk taking
Berger, Allen N.; Kick, Thomas; Schaeck, Klaus - 2012
Little is known about how socioeconomic characteristics of executive teams affect corporate governance in banking. Exploiting a unique dataset, we show how age, gender, and education composition of executive teams affect risk taking of financial institutions. First, we establish that age,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009509092
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Begünstigungen und Belastungen familialer Erwerbs- und Arbeitszeitmuster in Steuer- und Sozialversicherungssystemen : ein Vergleich zehn europäischer Länder
Dingeldey, Irene - 1999
durchschnittlicher Einkommen, wie in Deutschland, nicht ausschließlich den Rückzug des zweiten Partners, also vor allem der Frauen, vom …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010362664