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Erweiterung der Dispositionsmöglichkeiten bei industrieller Arbeit am Beispiel von drei Humanisierungsprojekten in Schweden, Großbritannien und den USA

Auer, Peter; Penth, Boris; Tergeist, Peter - 1983 - Als Ms. gedr

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Der "Corporate Plan" von Lucas Aerospace : eine englische Arbeiterinitiative

Hildebrandt, Eckart; Penth, Boris - 1982

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Der Corporate Plan von Lucas Aerospace, eine englische Arbeiterinitiative

Hildebrandt, Eckart; Penth, Boris - 1982

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Activation strategies and the performance of employment services in Germany, the Netherlands and the United Kingdom

Tergeist, Peter (contributor); Grubb, David (contributor) - 2006

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Activation Strategies and the Performance of Employment Services in Germany, the Netherlands and the United Kingdom

Tergeist, Peter - 2006

Strategies to 'activate' the unemployed with the help of high-quality employment services have continuously gained importance in the policy debate. The purpose of this report is to examine how activation strategies and the performance of employment services are addressed in three countries which...

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Arbeitspolitik und Arbeitsmarktpolitik als Gegenstand interdisziplinärer Forschung

Auer, Peter - 1990

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Reintegration of the long-term unemployed : an overview of public programmes in eight countries

Auer, Peter - 1984

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Further education and training for the employed (FETE): european diversity : a description of country models and an analysis of european labour force survey data

Auer, Peter - 1992

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Strategien der Arbeitsbeschaffung in der Bundesrepublik Deutschland und im Ausland : Erfahrungen aus fünf Ländern

Auer, Peter; Maier, Hans E. - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 17 (1984) 2, pp. 158-167

"Die in den vergangenen Jahren anhaltend hohe Arbeitslosigkeit machte arbeitsmarktpolitische Gegenmaßnahmen immer notwendiger. Dabei spielten Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen (ABM) in vielen Ländern eine wichtige Rolle. In dem Artikel werden die Programme zur Arbeitsbeschaffung aus fünf Ländern...

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Auer, Peter; Maier, Hans E. - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 17 (1984) 2, pp. 158-167

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