Der Artikel befaßt sich mit den Reaktionen und Strategien britischer Gewerkschaften, die Organisationskrise der 80er Jahre zu überwinden und geht dabei auf drei wesentliche Ansätze der Organisationssicherung ein: Fusionen mit anderen Gewerkschaften, Vereinbarungen mit Arbeitgebern und...

During the last decade, the approach by business and governments towards labour and social issues at the global level has fundamentally changed. Industrial relations are rapidly internationalizing by developing new actors and forms of governance to deal with the regulation of labour. This paper...