Women are globally under-represented in top-tier jobs, and according to recent data, in 2013 only around 20 percent of board members in OECD countries were female (OECD, 2013). In addition, empirical studies using different research strategies and rich data consistently find that women earn less...

The existence and causes of gender gaps in pay and in occupational choice have been increasingly at the centre of research in economics, sociology, psychology, managerial science, and other fields. The research findings across countries and over time generally suggest that gaps exist and are...

Angesichts der hohen Arbeitslosigkeit in den EU-Ländern werden Befürchtungen geäußert, daß es nach Beginn der Europäischen Währungsunion innerhalb der EU zu einem Lohnsenkungswettbewerb kommen kann, der wiederum deflationäre Prozesse auslöst. Ist ein solches Szenario realistisch? Wie...

Bundesgesundheitsminister Rösler hat für 2011 eine umfassende Pflegereform sowohl der Leistungsseite als auch der Einnahmenstruktur angekündigt. Die Autoren dieses Beitrags machen den Vorschlag, die umlagefinanzierte Pflegeversicherung um eine kapitalgedeckte Säule zu ergänzen.