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Die Regulierung von Altersgrenzen : Strategien von Unternehmen und die Politik des Staates

Rosenow, Joachim - 1994

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Personalarbeit im demografischen Wandel : Ergebnisse aus dem Verbundprojekt PerDemo

Nerdinger, Friedemann W. (ed.) - 2015 - 1. Aufl.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011283856

Optimistisch altern : theoretische Grundlagen und empirische Befunde demographiefester Personalarbeit für altersgemischte Belegschaften

Becker, Manfred - 2008 - 1. Aufl.

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Ältere Mitarbeiter im Innovationsprozess : eine explorative Interviewstudie

Müller, Christoph; Klinger, Christin; Curth, Susanne; … - 2014

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010394482

Personalarbeit mit alternden Belegschaften : eine Analyse betrieblicher Demografieprojekte

Stracke, Stefan; Haves, Jakob - 2013

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010394778

Demographische Veränderungen und betriebliche Anpassungsstrategien im Hinblick auf spezielle hochqualifizierte Beschäftigtengruppen in Industrieunternehmen

Nawroth, Kerstin - 2002 - Als Ms. gedr.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001679153

Risikofaktor demografischer Wandel : Generationenvielfalt als Unternehmensstrategie ; [mit aktuellen Fallbeispielen]

Knauth, Peter (ed.); Diel, Carmen (contributor) - 2009 - 1. Aufl.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003831294

"Alternsgerechte Erwerbsarbeit" : ein Überblick über den Stand von Wissenschaft und Praxis

Kistler, Ernst - 2008

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Demografischer Wandel - Identifikation von personalwirtschaftlichen Handlungsfeldern auf Basis einer Altersstrukturanalyse am Praxisbeispiel Commerz Real AG

Lehmann, Marie-Christin - 2011 - [Online-Ausg.]

; Altersgruppen ; Qualifikationsanalyse ; Personalwirtschaft ; Personalmanagement ; Personalwirtschaftliche Handlungsfelder …

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Absatz- und Personalpolitik mittelständischer Unternehmen im Zeichen des demografischen Wandels : Herausforderungen und Reaktionen

Kay, Rosemarie; Kranzusch, Peter; Suprinovič, Olga - 2008

führen. Die Alterung und Schrumpfung der Bevölkerung in Deutschland werden sich sowohl auf die Güternachfrage als auch auf … mittelständischer Unternehmen - erstmalig für die Bereiche Absatz- und Personalpolitik zusammen - und formuliert Handlungsempfehlungen … Personalpolitik erst langsam wächst. …

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