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HR-Exzellenz : innovative Ansätze in Leadership und Transformation
Jochmann, Walter (ed.); Böckenholt, Ingo (ed.);  … - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011533232
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Personalmanagement, Führung und Change-Management : Fallstudien, Klausuren, Übungen und Lösungen
Eichenberg, Timm; Hahmann, Martin; Hördt, Olga; … - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011505877
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Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert; Ritz, Adrian - 2006 - 3., überarb. und erw. Aufl.
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Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert; Ritz, Adrian - 2004 - 2., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001864694
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Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert; Ritz, Adrian - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001502745
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Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert; Ritz, Adrian - 2017 - 5., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012558
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Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert; Ritz, Adrian - 2008 - 4., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003599689
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Coaching als Integrationsinstrument bei Mergers and Acquisitions
Fuchs, Matthias - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001598059
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Organisational learning, knowledge assets and HR practices in professional service firms
Swart, Juani; Kinnie, Nicholas - In: Human resource management journal 20 (2010) 1, pp. 64-79
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939427
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Wie lernen Unternehmen aus dem Auslandsaufenthalt ihrer Expatriates? : organisationales Lernen und Reintegration
Haas, Carola - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009699877