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Führung und Qualifizierung : Handlungshinweise für die Praxis in den neuen Bundesländern
Steinle, Claus (ed.); Bruch, Heike (contributor) - 1993 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014004636
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Personalmanagement 2.0 : Entwicklungstendenzen und Zukunftsperspektiven
Bruch, Heike - In: Personal führen und Organisationen gestalten : …, (pp. 169-177). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014567220
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Wissenskapitalisten oder Söldner? : Personalarbeit in Unternehmensnetzwerken des 21. Jahrhunderts
Sattelberger, Thomas - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001376246
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Demographiefeste HR-Strategien : Ergebnisse einer empirischen Studie in deutschen klein- und mittelständischen Unternehmen
Bruch, Heike; Böhm, Stephan; Kunze, Florian - In: Management - eine gesellschaftliche Aufgabe, (pp. 137-157). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003986370
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Vitalizing management systems in organizations : the role of culture, leadership and human resource management
Dolle, Daniela - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009661542
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Management einer Aging Workforce : Ansätze zu Kultur und Führung
Bruch, Heike; Kunze, Florian - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 76 (2007) 2, pp. 72-77
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003442558
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Stärke im Personalmanagement zahlt sich aus : HR-Management im Mittelstand
Bruch, Heike; Menges, Jochen - In: Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR 34 (2007) 3, pp. 36-39
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003594638
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Strategisches Personalmanagement : Analyse und praktische Hinweise für Planung, Aufbau und Weiterentwicklung von Personalarbeit in KMU
Bruch, Heike; Menges, Jochen - In: Planung in kleinen und mittleren Unternehmen, (pp. 243-261). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003508095
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How to empower employees : using training to enhance work units' collective empowerment
Voegtlin, Christian; Boehm, Stephan A.; Bruch, Heike - In: International journal of manpower 36 (2015) 3, pp. 354-373
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011293409
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Organizational affective tone : a meso perspective on the origins and effects of consistent affect in organizations
Knight, Andrew P.; Menges, Jochen; Bruch, Heike - In: Academy of Management journal : AMJ 61 (2018) 1, pp. 191-219
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011918235