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Personalmanagement im Tourismus zwischen theoretischen Anforderungen und betrieblicher Realität: Eine kritische Bestandsaufnahme
Gardini, Marco A. - In: Zeitschrift für Tourismuswissenschaft 6 (2014) 1, pp. 57-74
Forschungsfelder zur Relevanz der Mitarbeiter im Kontext persönlichkeitsintensiver Dienstleistungsbranchen wie dem Tourismus gezogen …
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014624355
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Managing learning and turnover in employee staffing
Gans, Noah; Zhou, Yong-pin - 1999
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10001427409
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Industrial relations and personnel management in India
Singh, Surendra - 1977
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10001459963
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Personal und Personalmanagement in der modernen Verwaltung
Wagner, Dieter (ed.) - 1998
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10000677488
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Ursachen und Wirkungen betrieblicher Personalstrukturen
Nienhüser, Werner - 1998
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Mobilität, Stabilität, Flexibilität : Arbeitsmarktstrategien von Unternehmen und Beschäftigten in Deutschland und Frankreich im 19. und 20. Jahrhundert
Sachse, Carola (ed.); Schweitzer, Sylvie (ed.) - 1996 - 1. Auflage
Klappentext: Unternehmer und Beschäftigte gingen und gehen an den Kreuzungspunkten ihrer Handlungsstrategien Arrangements ein, die auf zumindest teilweise vereinbare Interessen verweisen. Dach Buch untersucht daher Mobilität, Stabilität und Flexibilität als handlungspolitische...
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The end of jobs for life? : corporate employment systems: Japan and elsewhere
Dore, Ronald Philip - 1996
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