In der Wirtschafts- und Unternehmensethik werden teils explizit, stets aber zumindest implizit Fragen des Personalmanagements (mit-)diskutiert. Die Profession der Personalmanager indes hat sich lange Zeit nicht besonders intensiv mit normativen Fragen des Personalmanagements auseinandergesetzt....

Purpose: The purpose of this paper is to examine human resources (HR) professionals' self-perceptions of ethically questionable human resource management (HRM) practices (i.e. disregard for the individual, favoring those in power and discrimination). The research sought specifically to determine...

Sustainable Business- Front Cover -- Sustainable Business -- Title Page -- Copyright Page -- Dedication -- Contents -- List of figures -- List of tables -- List of boxes -- Foreword to the second edition -- Using this book -- List of abbreviations -- PART I: Key concepts -- Chapter 1:...