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Handbuch
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Language
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German
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English
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Author
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Ackermann, Karl-Friedrich
24
Bahner, Jens
2
Blumenstock, Horst
1
Fleig, Günther
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Kammüller, Matthias
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Speck, Peter
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Vollmer, Simone
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Wagner, Dieter
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Wehner, Martina
1
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Institution
All
Förderkreis Betriebswirtschaft an der Universität Stuttgart
2
Stuttgarter Unternehmergespräch <25, 2005, Stuttgart>
1
Stuttgarter Unternehmergespräch <8, 1988>
1
Symposium für Strategische Unternehmens- und Personalführung <1, 1990, Stuttgart>
1
Symposium für Strategische Unternehmens- und Personalführung <2, 1991, Stuttgart>
1
Published in...
All
Die Bildungsgesellschaft im Unternehmen? : Festschrift für Wolfgang Weber
1
Eine Reihe des Förderkreises Betriebswirtschaft an der Universität Stuttgart e.V.
1
Firmenspezifische Bündnisse für Arbeitsplätze : Ziele, Strategien, Unternehmensbeispiele
1
Management vernetzter Produktionssysteme : Innovation, Nachhaltigkeit und Risikomanagement
1
Moderne Industriegesellschaft : Herausforderungen und Perspektiven; Festschrift für Prof. Dr. Ruth Endress
1
Strategisches Wertschöpfungsmanagement in dynamischer Umwelt : Festschrift für Erich Zahn
1
Visionäres Personalmanagement
1
Vom Produkt- zum Lösungsanbieter : erfolgreiche Konzepte und Praxisbeispiele der Entwicklungsschrittfolge
1
Wandel der Arbeit - Arbeit im Wandel : Orientierungen für das künftige Personalmanagement
1
Wertschöpfung braucht Werte : wie Sinngebung zur Leistung motiviert
1
Wettbewerbsorientiertes Personalmanagement : Steuerung und Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten
1
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1
Trainingsbedarfsanalysen für MitarbeiterInnen der Personalabteilungen in Europa
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Die Bildungsgesellschaft im Unternehmen? : Festschrift …
,
(pp. 269-275)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001418878
Saved in:
2
Kooperation, notwendige Grundlage und Voraussetzung für ein erfolgreiches Personalmanagement im Unternehmen
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Moderne Industriegesellschaft : Herausforderungen und …
,
(pp. 243-260)
.
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001278965
Saved in:
3
Personalarbeit als wissensbasierte Dienstleistung - das Shared Service Center Personal
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Strategisches Wertschöpfungsmanagement in dynamischer …
,
(pp. 167-184)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003042828
Saved in:
4
Anforderungen der Unternehmensvernetzung an das Personalmanagement und eigenaktive Selbstvernetzung der Personalmanager
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Management vernetzter Produktionssysteme : Innovation, …
,
(pp. 53-67)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009381759
Saved in:
5
German HR managers in the wake of the global crisis : humble hangmen or intelligent problem solvers?
Ackermann, Karl-Friedrich
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009382175
Saved in:
6
Herausforderungen der Dienstleistungsorienteriung an das Personalmanagement : Chancen und Risiken für die Personalabteilung
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Vom Produkt- zum Lösungsanbieter : erfolgreiche …
,
(pp. 49-81)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008903686
Saved in:
7
Vom Wert des Menschen aus betriebswirtschaftlicher Sicht : was bringt das Humankapital-Konzept für die Personalarbeit?
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Wandel der Arbeit - Arbeit im Wandel : Orientierungen …
,
(pp. 79-105)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003272432
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8
Werteorientiertes Personalmanagement in der Post-Shareholder Value-Ära
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Wertschöpfung braucht Werte : wie Sinngebung zur …
,
(pp. 183 - 199)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014556978
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9
Risikomanagement im Personalbereich : Reaktionen auf die Anforderungen des KonTraG
Ackermann, Karl-Friedrich
(
ed.
)
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001404909
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10
Die kundenorientierte Personalabteilung : Ziele und Prozesse des effizienten HR-Management
Ackermann, Karl-Friedrich
(
ed.
)
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000980217
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