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Enlarging the focus on the role of competencies, abilities, and personality in management research : Editorial
Steinmetz, Holger; Schwens, Christian; Isidor, Rodrigo; … - In: Management revue : socio-economic studies 21 (2010) 3, pp. 225-228
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003994795
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Editorial: enlarging the focus on the role of competencies, abilities, and personality in management research
Steinmetz, Holger; Schwens, Christian; Isidor, Rodrigo; … - In: Management revue : MRev 21 (2010) 3, pp. 225-228
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009770493
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Interimsmanager - wenig bekannt, selten genutzt? ; Einsatz externer Manager in deutschen Unternehmen
Kabst, Rüdiger; Thost, Wolfgang; Isidor, Rodrigo - In: Personalführung : das DGFP Magazin für das … 41 (2008) 3, pp. 66-69
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003650379
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Iterim management utilisation, firm flexibility and its impact on firm performance
Isidor, Rodrigo; Schwens, Christian; Kabst, Rüdiger - In: International journal of human resources development … 14 (2014) 4, pp. 171-186
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011349639
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Effiziente Personalprozesse durch strategisches Outsourcing
Kabst, Rüdiger - In: Outsourcing und Steuerung externer Partner - …, (pp. 27-32). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003844787
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Personalmanagement für internationales Joint Venture : Mitarbeiterentsendung zwischen Wunsch und Notwendigkeit
Kabst, Rüdiger - In: Internationales Personalmanagement : neue Aufgaben, …, (pp. 49 - 67). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014555136
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Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Organisationsform und Personalmanagement
Weber, Wolfgang; Kabst, Rüdiger - In: Internationalisierung im Mittelstand : Chancen, …, (pp. 3-89). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001545601
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Personalpraktiken national und international tätiger Unternehmen
Brewster, Chris; Kabst, Rüdiger - In: Internationalisierung im Mittelstand : Chancen, …, (pp. 289-314). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001545624
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Human resource policies in European organisations : an analysis of country and company-specific antecedents
Weber, Wolfgang; Kabst, Rüdiger; Gramley, Christopher - In: New challenges for European human resource management, (pp. 247-266). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001590205
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Outsourcing und Professionalisierung in der Personalarbeit : eine transaktionskostentheoretisch orientierte Studie :
Matiaske, Wenzel; Kabst, Rüdiger - In: Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik?, (pp. 247-269). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001671892