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Lehrbuch
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Bibliografie enthalten
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Graue Literatur
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Non-commercial literature
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Arbeitspapier
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Fallstudiensammlung
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Hochschulschrift
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Thesis
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Working Paper
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Language
All
German
21
Author
All
Scherm, Ewald
21
Süß, Stefan
6
Kleiner, Markus
3
Fleischmann, Lisa
1
Pietsch, Gotthard
1
Institution
All
Universität Regensburg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
1
Verlag Franz Vahlen
1
Published in...
All
Vahlens Lernbücher
3
Corporate Shared Services : Bereitstellung von Dienstleistungen im Konzern
2
Personalführung : das DGFP Magazin für das Personalmanagement
2
Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis : BFuP
1
Die Betriebswirtschaft : DBW
1
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
1
Individualisierung als Paradigma : Festschrift für Hans Jürgen Drumm
1
Innovative Personal-Organisation : Center-Modelle für Wertschöpfung, Strategie, Intelligenz und Virtualisierung
1
Neuere Entwicklungen in Personalwirtschaft, Organisation und Unternehmungsführung : wissenschaftliche Vorträge gehalten anläßlich des III. Regensburger Forums in Personalwirtschaft, Organisation und Unternehmungsführung an der Universität Regensburg am 13. November 1992
1
Osteuropa <Berlin> / Osteuropa-Wirtschaft
1
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
1
Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft
1
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : ZfbF
1
WiSo-Kurzlehrbücher / Reihe Betriebswirtschaft
1
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
1
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Unternehmerische Arbeitsmarktforschung
Scherm, Ewald
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000808706
Saved in:
2
Sinn und Unsinn eines Personalcontrolling
Scherm, Ewald
- In:
Neuere Entwicklungen in Personalwirtschaft, …
,
(pp. 39-47)
.
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001312881
Saved in:
3
Individualisierung im internationalen Personalmanagement : Notwendigkeit, Möglichkeiten, Grenzen
Scherm, Ewald
- In:
Individualisierung als Paradigma : Festschrift für …
,
(pp. 55-80)
.
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001296726
Saved in:
4
Personal-Controlling : eine kritische Bestandsaufnahme
Scherm, Ewald
- In:
Die Betriebswirtschaft : DBW
52
(
1992
)
3
,
pp. 309-323
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001125587
Saved in:
5
Möglichkeiten und Grenzen einer unternehmerischen Arbeitsmarktforschung
Scherm, Ewald
- In:
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche …
43
(
1991
)
10
,
pp. 892-913
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001113746
Saved in:
6
Arbeitsmarktszenarien als Grundlage der Personalplanung
Scherm, Ewald
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000844667
Saved in:
7
Veräußerte Kernkompetenz
Scherm, Ewald
- In:
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
31
(
2004
)
5
,
pp. 42-44
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002035542
Saved in:
8
Die Personalabteilung als Kultur-Center
Scherm, Ewald
- In:
Innovative Personal-Organisation : Center-Modelle für …
,
(pp. 112-119)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001366766
Saved in:
9
Personalmanagement
Scherm, Ewald
;
Süß, Stefan
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001780282
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10
Erfolgsmessung im Personalcontrolling - Reflexionsinput oder Rationalitätsmythos?
Scherm, Ewald
;
Pietsch, Gotthard
- In:
Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis : BFuP
57
(
2005
)
1
,
pp. 43-57
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002602588
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