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Konzeption eines wertorientierten strategischen Personalmanagements
Schellinger, Jochen - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001905594
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Employability 4.0 : Arbeitsmarktfähigkeit in einer sich wandelnden Arbeitswelt
Wymann, Bruno; Schellinger, Jochen - In: Digital Business : Analysen und Handlungsfelder in der …, (pp. 183-216). 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012519028
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Human Resource Management im Wandel der Digitalisierung : Perspektiven cloudbasierter Human Resource Shared Services für kleine und mittlere Unternehmen
Zurbriggen, Immanuel; Schellinger, Jochen - In: Digital Business : Analysen und Handlungsfelder in der …, (pp. 217-243). 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012519030
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Big Data : Konsequenzen für das Human Resource Management Schweizer Unternehmen
Reissich, Georg; Rohr, Geraldine; Wanzenried, Bernadette; … - In: Digital Business : Analysen und Handlungsfelder in der …, (pp. 245-273). 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012519031