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Darwiportunismusethik als Lösung für Arbeitsweltkonflikte
Scholz, Christian; Becker, Stefanie - In: Ethik im Personalmanagement : zentrale Konzepte, …, (pp. 113-129). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009507221
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Media convergence and convergence strategies in human resource management
Scholz, Christian; Becker, Stefanie - In: Media and convergence management, (pp. 57-72). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009767993
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Bewertung von Humankapital anhand der Saarbrücker Formel
Scholz, Christian; Becker, Stefanie - In: Handbuch strategisches Personalmanagement, (pp. 187-205). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009746567
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The HR-department as driver for sustainability
Scholz, Christian; Becker, Stefanie - In: Beyond sustainability, (pp. 52-68). 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010341271
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Bewertung von Humankapital anhand der Saarbrücker Formel
Scholz, Christian; Becker, Stefanie - In: Handbuch Strategisches Personalmanagement, (pp. 139-159). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008809332
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Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung : ein Gedanke für Christian Scholz
Stein, Volker (ed.); Scholz, Christian (honouree);  … - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009684313