Showing 1 - 10 of 27
This thesis explores the barriers/constraints that the SMME may experience whilst attempting to recover their skills levies from the wholesale and retail SETA (W&RSETA).Skills development legislation was introduced in South Africa to address the previous disparities in education and training....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009447167
effectiveness of HR as a strategic business partner in the minds of stakeholders operating in the Fast Moving Consumer Goods (FMCG …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009447197
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011517781
2003 januárjában tíz közép-európai országban reprezentatív lakossági felmérés készült az információs társadalom témájában. A dolgozat a felmérés eredményeit szembesíti a magyar kormányzat három különböző, de egymással a humán erőforrás fejlesztési feladatok...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010124057
Among the numerous supposed reasons for unemployment, nowadays it is more and more frequently argued that the unemployed do not want to work. This view holds that welfare states’ support systems and the motivational tools they’ve applied so far are ineffective, and the situation which has...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011752076
It is easy to see that highly fatalistic, low-efficacy persons believe that their actions have little outcome. Because a higher level of fatalism lowers an employee’s desired effort level, it may result in lower wages, while the antifatalistic attitude translates into more effective work –...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011752083
A közép-kelet-európai országokban a munkanélküli-ellátások ösztönző hatásainak vizsgálata eddig nem terjedt ki arra a kérdésre, hogy az elhelyezkedési készség ellenőrzése – az úgynevezett indokoltsági feltételek érvényesítése – hogyan befolyásolja a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011849956
A szerzők cikkükben egyetlen kérdésre, a jövedelemnek a férfiak és a nők közti egyenlőtlenségére koncentrálnak (ez ugyanis az Egyenlő Munkáért Egyenlő Bér projekt fő kérdése), és azt vizsgálják, hogy mely tényezők hogyan befolyásolják ezt a különbséget; a nők...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011984205
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012151557
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012151558