Ekonominis sunkmetis, neišvengiamai palietęs visas įmones, verčia darbdavius atleisti dalį darbuotojų, mažinti esamiems atlyginimus ir visas pajėgas nukreipti į įmonės pelningumo išlaikymą. Tačiau svarbu nepamiršti, jog patenkinti savo darbu darbuotojai yra pagrindinė įmonės...

Nagytė, S. Įmonių grupės „Coca-Cola HBC Baltic“ personalo skyriaus veiklos tobulinimas: Bakalauro baigiamasis darbas. Vadyba ir verslo administravimas. Vilnius, ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas, 2009.Tikslas: įvertinti įmonių grupės “Coca-Cola HBC Baltic” Baltijos šalių...

Purpose – The purpose of this paper is to introduce and contextualize this special issue of the Baltic Journal of Management and provide a route map for the reader through the various contributions. Design/methodology/approach – This overarching paper contextualizes the theme and introduces...

Purpose – The purpose of this paper is to provide an overview of past and current developments in human resource (HR) function in Lithuania. Design/methodology/approach – The paper discusses the antecedents of HR function developments in Lithuania through an analysis of the country's...

Purpose – The purpose of this paper is to look into the current corporate social responsibility (CSR) and human resource management (HRM) developments in Lithuania and to study the relationship between CSR, HRM and organisational performance outcomes. Design/methodology/approach – A survey...