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Grundlagen und Ansätze der strategischen Personalplanung mit vagen Informationen
Spengler, Thomas S.; Spengler, Thomas - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001399007
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Modellgestützte Personalentscheidungen 7 : [9. Workshop zu Modellgestützten Personalentscheidungen, Frankfurt am Main, 2002]
Kossbiel, Hugo (contributor);  … - 2004 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001833041
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Modellgestützte Personalentscheidungen ; 6
Kossbiel, Hugo (contributor);  … - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001711962
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Flexible Personalplanung mit additiven und nicht-additiven Wahrscheinlichkeiten
Spengler, Thomas - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001405285
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Rational entscheiden
Spengler, Thomas - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 60 (2008) 1, pp. 9-11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605095
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Modellgestützte Personalplanung
Spengler, Thomas - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003313528
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Grundlagen und Ansätze der strategischen Personalplanung mit vagen Informationen
Spengler, Thomas - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340508
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Personalplanung bei demographischem Wandel : einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte
Gischer, Horst; Spengler, Thomas - In: Transformation in der Ökonomie : Festschrift für …, (pp. 69-89). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003715050